La Maison Verte et le Collectif Les mots sont importants vous invitent, à l’occasion des 10 ans du collectif et de la parution du livre Les mots sont importants, à une rencontre-débat
le dimanche 23 mai à partir de 19h30
à la Maison Verte
127-129 rue Marcadet 75018 Paris
Métro Jules Joffrin ou Lamarck

 Au programme :
Projection d’un film : Les mots sont importants.
Discussion
Pot
Vente du livre à prix militant

 Pour en savoir plus :
http://blog.lamaisonverte.org
Le Collectif Les mots sont importants

Sylvie Tissot et Pierre Tevanian étaient les invités de Daniel Mermet pour l’émission "Là-bas si j’y suis" du jeudi 6 mai 2010 sur France Inter.

Pour réécouter cet entretien, rendez vous sur www.la-bas.org/article.php3 ?id_article=1927

Rencontre avec André Schiffrin le 29 avril à Paris.

L’auteur et éditeur indépendant américain André Schiffrin a écrit trois livres importants, tous publiés aux éditions La Fabrique :

 "L’édition sans éditeurs"
 "Le contrôle de la parole"
 "L’argent et les mots"

Voir en ligne : www.lafabrique.fr

Il viendra nous présenter ses analyses sur la concentration de l’information - donc du pouvoir - entre les mains des grands groupes d’industrie et de communication jeudi 29 mai, à la CNT, 33 rue des Vignoles, 75020 Paris.

Cette rencontre sera suivie d’un concert avec le groupe La Rabia (lien).

Entrée libre.
Les bénéfices du bar seront reversés à la caisse de grève de l’éducation-93

...on exploite et on licencie.

Christophe Durieux est un patron qui se dit progressiste.

Il anime la société People and Baby : 80 crèches d’entreprises et de collectivités au compteur.

1000 salarié-e-s.

Pas de syndicats... sauf que depuis peu la CNT (anarcho-syndicaliste) s’est établie dans ce temple de la gestion sociale mâtinée de paternalisme et de libéralisme.

Le patron progressiste n’a pas aimé que ses salariées de la halte-garderie Giono (XIIIe arrondissement, Paris) se mettent en grève le 2 mars pour réclamer des augmentations de salaires et de meilleures conditions d’hygiène.

Le patron progressiste les a toutes mises à pied, puis en a licenciées trois pour "insubordination". Mais il a dû réintégrer la représentante de la section syndicale (RSS), une travailleuse protégée.

Depuis plusieurs semaines, les salariées en grève et les licenciées rappellent au patron le sens du mot "collectif".

Diffusions de tracts, occupations, manifestations et autres formes de protestation se multiplient.

Tout est là : peopleandbaby-enlutte.over-blog.com/

Les salariées et les licenciées de People and Baby ont besoin de votre aide logistique, politique et financière.

C’est nous qui travaillons, c’est nous qui décidons !